Qualität / Leistungsversprechen

• Top-Speed und absolute Liefer- und Termintreue.
• Verbindliche Auswahlkriterien an Mitarbeiter hinsichtlich Ausbildung, Berufserfahrung und persönlicher Reife.
• Weiterleitung von Kandidatenprofilen an Mandanten nur mit Einverständnis des Kandidaten.
• Nur eingehend mehrfach telefonisch wie auch persönlich validierte Kandidaten werden vom Berater dem Mandanten präsentiert.
• Individuelle und transparente Projektkommunikation nach Maßgabe des Mandanten.
• Strikte Beachtung des vereinbarten Mandantenschutzes von 24 Monaten.
• Verpflichtung zur Beratung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung, unabhängig davon, wie schwierig oder komplex das Mandat im Einzelfall ist.
• Diskretion.
• In intensiven Gesprächen mit dem Auftraggeber ermittelt Xcareer zunächst die Besonderheiten von Zielen, Kultur, Vision und Strategien des Unternehmens.